工人们在观看海上风电场。

随着又一年的结束和新的一年的开始，我们 OPITO 的使命仍然明确而引人注目：为当前和未来的全球海上能源行业提供全球安全培训和资格认证。

确保人们的安全和技能。对我们来说，这意味着三个关键考虑因素：安全、技能和可持续性。

我们的生活和呼吸都是安全和技能。今年，我们在 52 个国家/地区设有 230 多个中心的全球网络已按照我们的标准培训了近 50 万人。

我们在能源转型中发挥着越来越大的作用：预计到 2050 年，可再生能源将创造 4200 万个就业岗位。

从木材到煤炭，到石油和核能，我们所有的工业革命、我们所有的能源转型都是由人们推动的——他们的创造力、想象力和专业知识将重塑我们的能源系统。

我们的职责是为这一新形势准备一支安全且熟练的劳动力队伍。

安全

自第一次工业革命以来，安全一直是能源行业的首要任务。

我们永远不会忘记1988年的Piper Alpha爆炸事件。从训练环境到工作场所，我们将始终确保我们的训练以安全为核心。

技能

我们的海上石油和天然气供应链中有大量来之不易的能力。

从浮动海上风能和氢能到 CCUS 和太阳能，它将很好地服务于清洁能源领域。目前的劳动力中的许多人已经具备转型所需的技能和知识。

但这些技能必须得到认可和转移。

金卡丁海上风电场的海上工作人员，该风电场以前是世界上最大的浮动开发项目。

明天的劳动力将需要在能源行业的不同部门之间轻松流动。我们必须与时俱进。

通过虚拟学习平台、现场讲师指导的网络研讨会、电子学习产品和视频教程的结合，我们共同证明了数字学习和混合学习的结合是有效的。

可持续发展

五十年前，海上能源行业率先采用了从世界上最恶劣的环境中提取碳氢化合物的技术。它创造了世界一流的离岸劳动力队伍。

许多工人从采矿和造船、建筑和汽车工程等其他行业转移了技能。

这一传统在今天提供了巨大的竞争优势，为我们提供了适应综合能源未来所需的世界领先的专业知识和技术知识。

今天的挑战规模巨大，但回报也同样巨大。

一名工人被绞车吊上海上风力涡轮机。

世界人民期望能源劳动力能够让生活安全、可持续。

实现这一目标意味着保留这些碳氢化合物技能，同时培养下一代的技能和多样性。

为了创造人才管道，我们必须将能源职业作为对我们最聪明、最优秀的年轻人有吸引力的主张。

现在是激励和激励我们当前和未来员工队伍的时候了。

我们今天正在努力确保全球能源劳动力为明天做好准备。

我们正在共同利用员工的技能和安全来塑造未来的能源行业。